📜 DIENSTVORSCHRIFTEN

    • Offizieller Beitrag

    📜 SCP:RP DIENSTVORSCHRIFTEN - JOBS

    🏢 §1 - D-KLASSEN PERSONAL

    (1.1) D-CLASS

    • Fluchtversuche müssen realistisch und durchdacht sein
    • Kooperation mit Forschern bei Experimenten ist Pflicht
    • Überleben hat Priorität - sinnlose Selbstgefährdung ist verboten
    • Keine unprovozierte Gewalt gegen Foundation-Personal

    (1.2) D-CLASS KNOCHENMANN

    • Unterstützt andere D-Klassen bei Fluchtversuchen
    • Darf aufgrund höherer Fitness taktischer agieren
    • Muss sich dennoch an Containment-Protokolle halten

    (1.3) D-CLASS FETTSACK

    • Kann aufgrund Masse als "Schild" fungieren
    • Darf taktische Vorteile der Körpermasse nutzen
    • Muss realistisches Bewegungsverhalten beibehalten

    🛡️ §2 - SICHERHEITSABTEILUNG

    (2.1) SICHERHEITSDIENST

    • Primäre Sicherung von LCZ und D-Trakt
    • D-Klassen Überwachung und Kontrolle
    • Schutz des Site-Personals
    • Eskalation stufenweise: Warnung → Niederringen → Festnahme

    (2.2) SICHERHEITSDIENST KOMMANDO

    • Schnelle Reaktion auf Situationen in LCZ/D-Trakt
    • Koordination standard Security Kräfte
    • Spezialisiert auf Gefahrensituationen

    (2.3) SICHERHEITSDIENSTLEITUNG

    • Verwaltung der Sicherheitsabteilung
    • Kontrolle über D-Trakt und Security-Operationen
    • Strategische Entscheidungsbefugnis

    🤖 §3 - FOUNDATION SPEZIALEINHEITEN

    (3.1) KAMPFAI

    • Schutz von High-Value Targets (Site Director, etc.)
    • Unterstützung bei Breaches
    • Roboter-logisches Verhalten beibehalten
    • Keine eigenständigen Entscheidungen ohne Auftrag

    (3.2) OVERWATCH 9

    • Oberflächenoperationen und -sicherung
    • Unterstützung bei Surface Breaches
    • Geheimdienstliche Tätigkeiten

    🐾 §4 - SUPPORT PERSONAL

    (4.1) KATZE (Antiaggressionstherapeut)

    • Therapeutische Unterstützung für Personal
    • Keine Kampfhandlungen
    • Darf zur Deeskalation beitragen
    • Mentale Gesundheitsunterstützung

    (4.2) PUTZDIENST

    • Reinigung der Einrichtung
    • Keine Sicherheitsaufgaben
    • Darf bei verdächtigen Aktivitäten melden

    🔫 §5 - MOBILE TASK FORCES

    (5.1) ALLGEMEINE MTF-REGELN

    • Handeln nach Missionsbefehlen
    • Koordination mit Site-Personal erforderlich
    • Eigenmächtiges Handeln nur bei Gefahr im Verzug
    • Containment-Protokolle strikt einhalten

    (5.2) EPSILON-6 "VILLAGE IDIOTS"

    • Standard-Patrouilleneinheit
    • Urbane Operationsspezialisierung
    • Site-interne Sicherung

    (5.3) DELTA-5 "FRONT RUNNERS"

    • Aufklärung und Spionage
    • Oberflächenoperationen
    • Feindliche Gruppen überwachen

    (5.4) NU-7 "HAMMER DOWN"

    • Schwere Infanterie für externe Operationen
    • Counter-Raid Unterstützung
    • Biologische/chemische Spezialisierung

    (5.5) BETA-7 "MAZ HATTERS"

    • CBRN-Gefahren (chemisch, biologisch, radiologisch, nuklear)
    • Spezialisiert auf entsprechende SCPs
    • Dekontaminationsaufgaben

    (5.6) EPSILON-11 "NINE-TAILED FOX"

    • Notfall-Response bei multiplen Breaches
    • Von Alpha-1 trainiert
    • Nur bei kritischen Lagen

    (5.7) LAMBDA-9 "BIG FUCKING GUNS"

    • Elite-Einheit gegen externe Bedrohungen
    • Schwere Bewaffnung
    • Gegen-Interessengruppen Spezialisierung

    🚨 §6 - NOTFALLEINHEITEN

    (6.1) JUGGERNAUT CONTAINMENT UNIT

    • Spezialisiert auf Juggernaut-Bedrohungen
    • LCZ-Patrouille bei Inaktivität
    • Schwere Rüstung und Bewaffnung

    (6.2) RIOT TROOPER

    • Aufstandsbekämpfung in D-Trakt
    • Schild- und Nahkampfspezialisierung
    • Deeskalation vor Eskalation

    🏥 §7 - MEDIZINISCHE ABTEILUNG

    (7.1) ALLGEMEINMEDIZINER

    • Medizinische Grundversorgung in Medbay
    • Realistisches MedicRP erforderlich
    • Dokumentation aller Behandlungen

    (7.2) FELDSANITÄTER

    • Medizinische Unterstützung im Feld
    • Begleitung von Security/MTF-Einsätzen
    • Combat-Medicine Anwendung

    (7.3) PSYCHIATER

    • Psychologische Betreuung des Personals
    • Therapeutische Gespräche mit D-Klassen
    • Ethik-gerechte Behandlung

    (7.4) MEDIZINERLEITUNG

    • Verwaltung der medizinischen Abteilung
    • Koordination der Medbay
    • Qualitätssicherung

    🔬 §8 - WISSENSCHAFTLICHE ABTEILUNG

    (8.1) WISSENSCHAFTLER

    • SCP-Forschung und Experimente
    • Einhaltung der Ethikrichtlinien
    • Dokumentation aller Tests
    • Verantwortungsvoller Umgang mit D-Klassen

    (8.2) WISSENSCHAFTLERLEITUNG

    • Verwaltung der Forschungsabteilung
    • Genehmigung von Experimenten
    • Qualitätskontrolle der Forschung

    💼 §9 - MANAGEMENT

    (9.1) SITE DIREKTOR

    • Höchste Autorität auf der Site
    • Verwaltung und Koordination aller Abteilungen
    • Entscheidungsbefugnis bei strategischen Fragen
    • Mayor-Befugnisse

    (9.2) ETHIKKOMMISSION

    • Ethische Überwachung der Foundation-Aktivitäten
    • Beratung des O5-Rates
    • Kontrolle der Forschungsethik
    • Ohr für D-Klassen Beschwerden

    (9.3) O5-RAT

    • Höchste Instanz der Foundation
    • Strategische Entscheidungen
    • Überwachung aller Abteilungen
    • Geheime Identitäten wahren

    (9.4) THE ADMINISTRATOR

    • Mysteriöse Führungsfigur
    • Strategische Kontrolle und Manipulation
    • Im Schatten operieren

    🔒 §10 - INTERNE SICHERHEIT

    (10.1) INTERNAL SECURITY DEPARTMENT

    • Sicherung der Entrance Zone
    • Zugangskontrollen
    • Interne Untersuchungen

    (10.2) ZIFFERAGENT

    • Geheimdienstliche Tätigkeiten
    • Informationsbeschaffung
    • Undercover-Operationen

    §11 - ELITEEINHEITEN

    (11.1) MTF ALPHA-1 "RED RIGHT HAND"

    • Persönlicher Schutz des O5-Rates
    • Höchste Eliteeinheit
    • Geheime Identitäten
    • Direkte O5-Befehle

    (11.2) MTF OMEGA-1

    • Exekutive Einheit der Ethikkommission
    • Undercover als andere Einheiten
    • Geheime Missionen für die Ethik

    (11.3) RESH-1

    • Hochentwickelte biomechanische Entität
    • Technisch übermenschliche Fähigkeiten
    • Spezielle Einsatzkonzepte

    ⚔️ §12 - EXTERNE ORGANISATIONEN

    (12.1) CHAOS INSURGENCY - ALLGEMEIN

    • Rebellische RP-Handlungen müssen logisch begründet sein
    • Kein grundloses Töten von Foundation-Personal
    • Strategische Angriffe mit Sinn und Ziel
    • Infiltration und Subversion

    (12.2) CI INFANTRY

    • Frontkämpfer für Chaos und Zerstörung
    • Direkte Konfrontation mit Foundation
    • Unterstützung bei Raids

    (12.3) CI SUPPORTER

    • Medizinische Unterstützung für CI
    • Combat Medicine im Feld
    • Logistische Unterstützung

    (12.4) CI ENFORCER

    • Elite-Kämpfer der Insurgency
    • Spezialisierte Einsätze
    • Führungsaufgaben

    (12.5) CI INTRUDER

    • Infiltration und Spionage
    • Informationsbeschaffung
    • Undercover in der Foundation

    (12.6) CI COMMANDER

    • Führung der Chaos Insurgency
    • Strategische Planung
    • Koordination aller CI-Aktivitäten

    🌍 §13 - GLOBAL OCCULT COALITION

    (13.1) GOC - ALLGEMEIN

    • Eigene Agenda verfolgen
    • Kooperationen müssen RP-logisch sein
    • Foundation-Interessen haben Priorität (für Foundation-Personal)
    • Anomale Neutralisation nach GOC-Protokollen

    (13.2) GOC COMBATANTS (WHITE SUIT)

    • Schwere Kampfeinheit
    • Mittelschwere Panzerung und Bewaffnung
    • Direkte Konfrontation

    (13.3) GOC CORPSMAN (ORANGE SUIT)

    • Kampfsanitäter
    • Mobile Medizin im Feld
    • Unterstützung der Combatants

    (13.4) GOC DIRECTOR

    • Leitung der lokalen GOC-Zelle
    • Verhandlungen mit Foundation
    • Strategische Führung

    (13.5) GOC STANDARD (BLUE SUIT)

    • Standard-Infanterieeinheit
    • Flexible Einsatzkonzepte
    • Vielseitige Operationen

    (13.6) GOC WISSENSCHAFTLER

    • Forschung für GOC-Zwecke
    • Anomale Studien
    • Technische Entwicklung

    🦠 §14 - SCPs - ANOMALE ENTITÄTEN

    (14.1) ALLGEMEINE SCP-REGELN

    • Rolle entsprechend der SCP-Beschreibung spielen
    • Kein Meta-Gaming mit SCP-Fähigkeiten
    • Realistische Interaktion mit Personal
    • Containment-Breaches logisch begründen

    (14.2) SCP-131

    • Unterstützung bei 173-Containment
    • Passive, hilfsbereite Rolle
    • Keine aggressiven Handlungen

    (14.3) SCP-066

    • Musikalische Fähigkeiten nutzen
    • Eric-bezogene Trigger beachten
    • Defensive Fähigkeiten bei Provokation

    (14.4) SCP-999

    • Therapeutische Interaktionen
    • Positive Verstärkung
    • Keine Kampfhandlungen

    (14.5) SCP-527

    • Informationsspeicherung
    • Passive Beobachtung
    • Keine physischen Fähigkeiten

    (14.6) SCP-173

    • Statuenhaftes Verhalten bei Beobachtung
    • Nackenbrechen bei Nicht-Beobachtung
    • Containment-Breaches strategisch

    (14.7) SCP-096

    • Passive Haltung bis zur Provokation
    • Extreme Aggression nach Augenkontakt
    • Unaufhaltsame Verfolgung

    (14.8) SCP-049

    • Pestdoktor-Rolle vollständig ausspielen
    • "Heilungs"-Prozess durchführen
    • Zombie-Erstellung logisch

    (14.9) SCP-1048

    • Teddy-ähnliches Verhalten
    • Ohr-Attacken bei Breaches
    • Unschuldige Erscheinung wahren

    (14.10) SCP-966

    • Unsichtbarkeit und Schlaf-Induktion
    • Nächtliche Jagd
    • Geräusch-basierte Ortung

    (14.11) SCP-682

    • Extreme Unzerstörbarkeit ausspielen
    • Hass auf alles Leben
    • Adaptive Fähigkeiten

    (14.12) SCP-939

    • Geräusch-basierte "Sicht"
    • Rudelverhalten
    • Kommunikation durch Nachahmung

    (14.13) SCP-457

    • Feuer-basierte Fähigkeiten
    • Brennende Präsenz
    • Ausbreitungsgefahr

    🔧 §15 - CONTAINMENT TEAM

    (15.1) CT STANDARD

    • Unterstützung bei Breaches und Raids
    • Grundlegende Sicherheitsaufgaben
    • Team-basiertes Vorgehen

    (15.2) CT PIONIER

    • Erfahrene Containment-Spezialisten
    • Ausbildung von CT-Kräften
    • Erweiterte Befugnisse

    (15.3) CT LEITUNG

    • Führung des Containment Teams
    • Strategische Einsatzplanung
    • Koordination mit anderen Abteilungen

    👨‍💼 §16 - ADMINISTRATIVE POSITIONEN

    (16.1) STAFF ON DUTY

    • Administrative Aufgaben
    • Regelüberwachung
    • Support und Hilfe

    (16.2) OWNER ON DUTY

    • Serverleitung
    • Entscheidungsbefugnis
    • Strategische Entwicklung

    (16.3) SERVERLEITER ON DUTY

    • Servermanagement
    • Teamkoordination
    • Qualitätssicherung

    (16.4) EVENTTEAM ON DUTY

    • Eventplanung und -durchführung
    • Creative RP-Szenarien
    • Serverunterhaltung

    (16.5) SEKRETÄRIN

    • Administrative Unterstützung des Managements
    • Dokumentation und Organisation
    • Kommunikationskoordination

    ⚠️ §17 - ALLGEMEINE JOB-PFLICHTEN

    • Job-spezifische Regeln einhalten
    • Hierarchie und Befehlsstruktur respektieren
    • Clearance Levels beachten
    • Realistisches, lore-gerechtes Verhalten
    • Professionelles Rollenspiel entsprechend der Position

    "Jede Position hat ihre Pflichten - erfülle sie mit Würde und Professionalität."


    Bei Fragen zu spezifischen Job-Regeln: Ticket erstellen oder Admin kontaktieren
    *Dienstvorschriften Version 1.0 - Gültig ab sofort*

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